業界ニュース
働き方改革時代の工程管理
建設業の時間外労働の上限規制（2024年4月適用）2年目。工程管理の重要性が増しています。
#働き方改革#時間外労働#建設業
規制の概要
建設業も他業種と同様、時間外労働は原則月45時間・年360時間、特別条項でも年720時間以内。
工程管理への影響
無理な工期設定ができなくなり、緻密な工程計画と早期の遅延検知が経営上の必須要件に。
コウテイで対応
依存関係の自動矢印表示、進捗率の週次更新、協力会社への早期共有など、遅延を未然に防ぐ機能を標準搭載。
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